テーマ

シニアの生涯設計『雇われない働き方とは』～ナノコーポの事例に見る生涯設計の立て方～

日程

2014年3月18日(火)

時間

18時30分～19時30分
(所要時間：1時間00分)

活動場所

豊島区勤労福祉会館第７会議室

講師

柳沼　正秀様（ＳＧメンバー・代表）

課目

・ライフ・リタイアメントプランニング

単位数

1単位

参加人数

合計25名

コメント

シニアの生涯設計を企てる場合、果たして皆様はどのような方策を練られていらっしゃいますでしょうか？
一般にシニアの生涯設計の立て方はいろいろありますが、単なる数字だけの計算上ではなく、その方の生きがいなどを含めた包括的な視点は欠かすことはできません。
たとえばサラリーマン生活が長くキャリア志向の高い方のシニア生涯設計を立てる場合、どのように企てていきますか？
そういった方にとっては、仕事が自己実現の場になっている傾向にあり、「雇われない働き方」を検討するのも一つの選択肢だといえるでしょう。

そこで今回の定例会では当ＳＧ代表の柳沼様より「シニアの生涯設計『雇われない働き方とは』～ナノコーポの事例に見る生涯設計の立て方～」を
テーマとして、シニアの生涯設計の選択肢の一つでもある「雇われない働き方」の事例をご紹介いただきます。

ご存じのとおりナノコーポとは、会社組織ではなく自分のこれまでのキャリアを活かし自分のやりたい事を仕事にして、
他人に雇われず収入を得ながら働き続けるスタイルを意味します。
また柳沼様は各企業や総務省などで、５０代後半世代に向けたライフ相談やセミナーを行われていらっしゃいますが、
そのライフ相談から見えてくるシニアの生涯設計の実態なども併せてお話しいただきます。

これからのシニア生涯設計を検討するには欠かすことのできない内容です。
皆様の積極的なご参加をお願い致します。