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ミレニアムSG

活動報告
  • テーマ

    社会保険の定時決定と給与明細書の見方について

  • 日程

    2018年6月2日(土)

  • 時間

    10時00分~12時00分
    (所要時間:2時間00分)

  • 活動場所

    中央区立  新場橋区民館

  • 講師

    小寺 裕之(当会会員)

  • 課目

    ・ライフ・リタイアメントプランニング

  • 単位数

    2単位

  • 参加人数

    合計20名

  • コメント

    1 標準報酬月額の決定(社会保険料の決まるタイミング)
     ①資格取得時決定(資格取得届の提出)
     ②定時決定(算定基礎届の提出)
     ③随時改定(月額変更届の提出)
     ④育児休業等を終了した際の改定(育休明け月変の提出)
    2 定時決定とは
    (1)算定方法
    (2)決定された標準報酬月額はいつから用いるのか?
    3 随時改定とは
    (1)算定方法
    (2)有効期間
    4 ここで疑問?
    ・定時決定を算定する期間中(4月・5月・6月)に昇給・降給があった場合はどうするのか?
    ・保険者算定
    5 保険料率
    6 給与明細の見方について
    FPとしてライフプランニングの相談を受けるうえで、手取り以外の部分(勤怠項目、支給項目、控除項目)について詳しく解説。注意すべきポイントを解説しました。