| SGネクスト：活動報告 |
| 日時 |
2021年02月14日(日) 15時30分～17時45分(所要時間：02時間15分) |
| 開催場所 |
Webセミナー（Zoom） |
| テーマ |
70歳までの就業確保措置とこれからのリタイアメントプラン |
| 講師 |
佐藤 麻衣子（さとうまいこ）氏 /CFP
SGネクストメンバー
ウェルス労務管理事務所代表、社会保険労務士
https://wealth-sr.com/ |
課目名と
申請予定単位数 |
課目名
・ライフ・リタイアメントプランニング
単位数：2単位 |
| 参加人数 |
合計23名 |
| コメント |
★新型コロナウイルス対策のため、ZoomにてWebセミナーを実施
リタイアメントプランの最新事項を整理し、相談を受ける際のアドバイスについて解説。
70歳までの就業確保措置が企業の努力義務となり、2022年から年金法の改正も始まる。リストラの増加やジョブ型雇用の導入などコロナの影響で雇用環境も大きく変わり、今後は企業から雇われる能力・スキルが必要になってくる。
リタイアメントプランのポイントは３つ。
①年金の受け取り方：老後のキャッシュフローをシミュレーションして比較・選択する。
②いつまで働くか？：会社の制度を確認し、定年やその後の働き方、退職金などを検討する。
③社会変化の想定：社会保障や税負担は厳しくなる、老後の資産運用は戦略が必要。
FPとしては、健康維持・予防、キャリア支援・転職紹介、年金の試算などの支援策が考えられる。 |